為凝聚奮進力量，激勵擔當作為，進一步推動公司高質量發展，9月8日，邦達（普惠醫療）公司召開上半年經營工作總結會。集團公司黨委委員、副總經理蔡曉鵬出席會議，邦達（普惠醫療）公司全體干部職工參加。

會上，各分管領導對照2024年經營情況，匯報了2025年上半年經營情況，包括營收數據、盈虧分析、存在困難及下步打算。通過詳實的數據對比，既展示了取得的成績，如市場份額的穩步提升、新客戶的成功開發等，也直面存在的挑戰，如外部因素對業務營收和利潤的影響、部分板塊銷售增長未達預期等。

會議指出，國企改革是當前的重大任務，全體干部職工要轉變工作作風，以更加積極主動的姿態投入到各項工作中。要深刻認識改革帶來的機遇與挑戰，摒棄傳統思維定式，勇于創新、敢于突破。工作中，要注重提升效率與質量，強化責任意識，確保每一項任務都能得到精準落實。同時，要加強團隊協作，形成工作合力，共同推動公司在新一輪的國企改革浪潮中穩健前行，實現更高質量的發展。

會議強調，一是提高政治站位，加強黨性修養。要深刻領會黨的方針政策，將黨的理念融入公司日常經營與管理中，確保公司發展方向與集團黨委的要求高度契合。二是提升統籌能力，強化責任擔當。各分管領導要以上率下，發揮示范引領作用，切實履行職責，對發展過程中存在問題不回避、不推諉，積極尋求解決辦法，推動各板塊業務健康發展。三是加強學習提升，適應市場需求。要不斷學習新知識、新技能，提高自身綜合素質，以適應不斷變化的市場環境和企業發展需求，為公司發展提供有力支撐。

供稿：邦達（普惠醫療）公司