2018年3月30日下午，城投公司黨支部開展2017年度組織生活會和民主評議黨員工作，會議由城投公司黨支部書記、總經理黃俊同志主持，集團公司總經理助理、黨委辦公室主任黃懿同志到會督導。
 

      會前，黃俊同志介紹了城投公司黨支部基本情況。2017年3月23日城投公司黨支部成立，2017年4月1日選舉產生第一屆黨支部書記。支部現有黨員5名，入黨積極份子4名，預備黨員1名。
       
      會上，黃俊同志通報了2017年度組織生活會征求意見情況。他代表黨支部作了對照檢查，并帶頭開展了自我批評。支部每位黨員同志按照民主評議黨員的方法和步驟，對照黨章黨規標準，結合崗位工作實際，認真查找突出問題，切實開展批評和自我批評，深刻的剖析了自身的問題并明確了整改措施。黃俊同志強調，城投黨支部雖剛成立不久，但要像有工作經驗的支部一樣去開展工作，黨員干部要加強黨章黨規政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”提升基層黨組織組織力，提高黨員干部的黨性修養和綜合素質，緊緊圍繞集團公司“三轉三增三變”，創新開展基層黨組織工作，為公司的改革轉型發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

      最后，黃懿同志對會議作出了點評。他表示，本次組織生活會準備充分，程序規范，與會黨員干部能結合工作實際認真查找問題，互評坦誠，問題針對性強，會議達到了預期的效果。他指出，黨的建設永遠在路上，黨的建設落實在基層，基層黨組織要以組織生活會為契機，推動基層黨建工作上新水平，抓好基層黨員干部建設管理工作，特別是重要崗位的黨員干部，大家要振奮精神，統一思想，加強黨支部建設，認真落實“三會一課”，著力提升黨支部組織力。

供稿：城投公司