3月5日，梵投集團召開2024年度黨組織書記述職評議考核暨2025年黨建工作部署會。集團黨委副書記、總經理龍勝軍主持會議，集團全體領導班子成員、部門全體干部職工，子公司班子成員、辦公室負責人、部分群眾代表參加。

集團黨委書記和8名黨支部書記圍繞2024年度黨建工作履職情況、亮點工作、存在問題及下步工作計劃等方面作述職發言，通過互學互鑒，總結經驗，積極探索黨建與業務融合點，實現黨建與業務雙促雙融雙提升。

黨委書記黎明逐一點評，充分肯定各支部在黨建引領高質量發展、黨建與業務深度融合等工作中發揮的戰斗堡壘作用，同時指出部分黨支部存在的學習成果轉化不足、缺乏創新的主動性、對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠、黨建開展與業務工作結合不夠緊密等問題。同時，對各黨組織書記抓黨建工作進行現場測評。

隨后，集團黨委委員、副總經理蔡曉鵬安排部署2025年黨建工作和意識形態工作，他指出，一是強化政治理論學習，夯實思想根基。要將學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要指示精神和黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神作為首要政治任務。推動黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是推進黨建與業務融合，助力企業發展。深化“國企姓黨”的政治認識，推進黨建與業務深度融合，加強黨建理論研究，結合工作實際，開展調查研究和理論研討，形成具有梵投特色的黨建理論成果，推動黨建工作高質量發展。三是加強干部隊伍建設，激發內在活力。堅持正確選人用人導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質干部。同時，要加強干部教育培訓，提升干部的專業素養和創新能力。四是加強組織建設，打造堅強堡壘。要牢固樹立“抓好黨建促發展，抓好發展促黨建”這個工作理念，抓好黨組織能力提升，推進黨支部規范化建設，增強黨支部政治引領力和組織力。五是縱深推進從嚴治黨，營造廉潔氛圍。加強對黨員干部的廉政教育，通過開展廉政談話、警示教育活動等方式，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力。六是落實意識形態工作責任制，營造積極氛圍。明確黨委對意識形態工作的主體責任，班子成員履行“一崗雙責”。加強對內部網站、微信公眾號等意識形態陣地的管理，建立輿情快速響應機制，及時發現和處置不良信息和輿情事件。